IMAGO-coachning gav Polkka verktyg och insikter

Polkkas personalplanerare Ninja Penttilä och Jonna Jolkkonen

Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy deltog hösten 2025 i Work in Finlands IMAGO-coachning.

Coachningen gav bekräftelse och tips för upprätthållande och utveckling av en god arbetsgivarimage.

Mångfald och grunderna för företagskulturen

IMAGO-coachningen bestod av tre separata coachningstillfällen där man fördjupade sig i olika ämnen, till exempel en stark och mångsidig arbetsgivarimage, samt i grunderna för företagskulturen. 


”Vårt bolag har en stark strategi och värdegrund, så temana var bekanta för oss. Det var ändå roligt att se att vi har uppmärksammat rätt saker”, säger Polkkas personalplanerare Ninja Penttilä.

Coachningen lämpar sig för både nystartade och växande företag

IMAGO-coachningen ger verktyg för utveckling av jämställdhet och jämlikhet genom främjande av mångfald. Enligt Penttilä lämpar sig coachningen för både nystartade och växande företag. 


”Om ett företag vill stärka och utveckla sin arbetsgivarimage, marknadsföring och kommunikation eller rekrytering, kan man få både verktyg och insikter från IMAGO-coachningen”, tipsar Penttilä. 


En stark arbetsgivarimage bygger på en organisation som stödjer medarbetarnas framgång, trivsel och engagemang i arbetet. På detta sätt genereras också resultat. Polkka satsar på arbetsgemenskapens välbefinnande och utveckling av arbetsgivarimagen. 


”Förfaringssätten i vardagen är avgörande för företagets framgång och en god arbetsgivarimage ökar företagets attraktions- och hållkraft”, summerar personalplanerare Jonna Jolkkonen.

”Om ett företag vill stärka och utveckla sin arbetsgivarimage, marknadsföring och kommunikation eller rekrytering, kan man få både verktyg och insikter från IMAGO-coachningen.”

Ninja Penttilä

Information och råd om rekrytering och introduktion

Penttilä rekommenderar coachning för företag som inte ännu har en tydlig strategi eller värderingar eller som vill förtydliga dem. Coachningen gav också information och råd om rekrytering och introduktion, vilket var särskilt viktigt för personalplanerarna. 


”Coachningen är intensiv, och man bör bekanta sig med ämnena i förväg. Vi tyckte att diskussionerna i smågrupper med andra deltagare var särskilt givande, och vi vill uppmuntra framtida deltagare att ha modiga och öppna diskussioner”, säger Jolkkonen. 


Polkka - Pohjois-Karjalan tukipalvelut oy tillhandahåller måltids-, städ- och logistiktjänster i Norra Karelen. Polkka tillagar 20 000 måltider per dag och håller 530 000 kvadratmeter av olika lokaler rena. Företaget planerar nära en miljon transporter varje år. Polkka har en årlig omsättning på 65 miljoner euro och 800 anställda. 

Vad är IMAGO-coaching?

Work in Finlands IMAGO är ett kostnadsfritt, företagsspecifikt coachningsprogram som hjälper och stödjer företagen att utveckla sin arbetsgivarimage, effektivera arbetsgemenskapens funktionalitet, öka kunskapen om mångfald, stärka sin attraktionskraft och engagera kompetenta medarbetare.


IMAGO-coachning lämpar sig för företagsledare och företagens övriga nyckelpersoner, HR-experter, arbetsgivare och arbetsgemenskaper. Coachningen omfattas av de minimis-stöd och lämpar sig för alla sektorer, inklusive den offentliga sektorn. 

 

För mer information om coachningen, dess teman och registrering, se: www.workinfinland.fi/imago.