Mikko Törmänen, Keksi
Kansainvälisen rekrytoinnin valmennuksen avulla löydät ja palkkaat helposti tarvitsemasi työntekijän!
Kansainvälisen osaajan palkkaaminen ei ole niin vaikeaa kuin usein luullaan. Nyt voit helposti kehittää omaa osaamistasi kansainvälisessä rekrytoinnissa.
Maksuttomassa valmennuksessa opit, mitä kansainvälisessä rekrytoinnissa kannattaa huomioida, miten saat hoidettua kaiken sujuvasti ja kuka sinua voi auttaa.
Valmennukseen osallistuneet työnantajat ovat olleet erittäin tyytyväisiä saamaansa tukeen ja neuvoihin. Valmennuksen Net Promoter Score (NPS) on 100 (n=16).
Ilmoittaudu mukaan!
Työelämän vaatimukset ja tilanteet vaihtelevat alakohtaisesti. Tietyille aloille on vaikea löytää sopivia osaajia Suomesta, jolloin rekrytoinnin laajentaminen ulkomaille ja Suomessa asuviin kansainvälisiin osaajiin voi olla kannattavin ratkaisu. Lisäksi väestökehitys heijastuu kasvaviin osaaja- ja osaamistarpeisiin.
Kansainvälisen osaajan rekrytointi voi hyvinkin olla sopiva ja kannattava ratkaisu tässä tilanteessa.
Valmennuksesta on hyötyä kaikille työnantajille, etenkin organisaation johdolle, HR-ammattilaisille ja rekrytoijille. Valmennus sopii työnantajille vaikkei rekrytointi olisi juuri nyt ajankohtaista.
Maksuton valmennus on avoin suomalaisille työnantajille koosta ja toimialasta riippumatta:
Kannattaa pitää huolta siitä, että sinulla on ajantasaiset tiedot ja valmiudet kansainvälisten työntekijöiden löytämiseen ja palkkaamiseen. Näin varmistat sujuvan rekrytoinnin nyt ja tulevaisuudessa.
Valmennuksessa opit, mitä kansainvälisessä rekrytoinnissa kannattaa huomioida, miten saat hoidettua kaiken sujuvasti ja kuka sinua voi auttaa.
Valmennus koostuu alkukartoituksesta ja kahdesta valmennuskerrasta, jotka tarjoavat käytännönläheistä tietoa ja tukea juuri sinulle. Valmennukset toteutetaan etäyhteyden avulla, joten voit osallistua joustavasti paikasta riippumatta.
Alkukartoituksessa selvitämme sinun tarpeesi ja toiveesi valmennuksen suhteen. Lähtötietojen avulla viimeistelemme ensimmäisen valmennuksen sisällön.
Ensimmäisessä valmennuksessa käydään läpi kansainvälisen rekrytoinnin prosessin osatekijät. Kuulet, miksi kansainvälinen rekrytointi on kannattava ratkaisu, mitä tulee ottaa huomioon, mitä tehdä käytännössä ja mitä palveluita on tukenasi.
Valmennuksessa saat tietoa muun muassa:
Toisessa valmennuksessa syvennytään juuri sinun organisaatiotasi koskeviin kysymyksiin. Voit päättää aiheet ensimmäisen valmennuksen annin tai oman ajankohtaisen tilanteesi perusteella.
Keskitymme esimerkiksi:
Valmennuksen jälkeen saat yksityiskohtaisen toimintasuunnitelman, jonka avulla voit ryhtyä toteuttamaan kansainvälistä rekrytointia.
Ilmoittaudu mukaan varaamalla aika ensimmäiseen valmennukseen sähköisestä kalenterista. Samalla saat linkin sähköiseen alkukartoituslomakkeeseen. Lähetämme sinulle linkin valmennustapaamiseen.
Work in Finland toteuttaa valmennuksen yhteistyössä Startup Refugeesin kanssa.
Valmennukset kuuluvat de minimis -tuen piiriin. Mukaan tulevien yritysten tulee täyttää selvitys aikaisemmista tuista verkossa. Lisätietoa de minimis -tuista täältä.