IMAGO-valmennus

Neljä henkilöä istuu sohvalla

Markus Pentikäinen / Keksi

IMAGO-valmennuksen avulla rakennat yrityksestäsi vetovoimaisen.

Tee yrityksestäsi haluttu työpaikka.

Maksuton, yrityskohtaisesti räätälöity IMAGO-valmennus auttaa houkuttelemaan ja sitouttamaan oikeat osaajat. Ilmoittaudu mukaan!

Miksi IMAGO-valmennus?

Suomessa käydään kovaa kilpailua osaavasta työvoimasta. Väestönkasvun hidastuessa ja työelämän monimuotoistuessa työnantajilta vaaditaan entistä laajempaa osaamista ammattitaitoisen työvoiman houkuttelemiseksi ja sitouttamiseksi. Yrityksen tulevaisuuden kannalta on tärkeää huolehtia siitä, että riittävä monimuotoisuus yrityksessä säilyy ja erilaisia osaajia osataan johtaa oikein.

 

Maksuttomat, yrityskohtaisesti räätälöidyt IMAGO-valmennukset tukevat kehitystänne kohti houkuttelevampaa, osallistavampaa ja monimuotoisempaa työyhteisöä.

“Sain hyvän kokonaiskäsityksen työnantajamielikuvan kehittämisestä.”

– IMAGO-osallistuja 2024

Credits:

Kenelle IMAGO-valmennus sopii?

Valmennukset on suunniteltu yritysten johtajille, HR-ammattilaisille, muille yritysten avainhenkilöille, työnantajille ja työyhteisöille. Ne sopivat kaikille toimialoille ja myös julkisen sektorin työnantajille.

Mitä IMAGO-valmennus sisältää?

Valmennus koostuu alkukartoituksesta ja yhdestä tai useammasta teemakohtaisesta valmennusmoduulista, jotka suunnitellaan juuri teidän yrityksenne tarpeisiin sopiviksi. Jokaisessa valmennuksessa huomioidaan monimuotoisuuden, osallisuuden ja kielitietoisuuden näkökulmat. Käytyänne valmennuksen saatte käyttöönne materiaalipaketin sekä vinkkejä jatkoon.

 

Valmennusmoduuli 1 – Ensivaikutelmasta osaajaksi
HR-ammattilaisille ja rekrytoinneista vastaaville, max. 5 osallistujaa / työnantaja

  • Onnistunut rekrytointi ja työnantajamielikuvan rakentaminen

  • Hyvät perehdytyskäytännöt ja uuden työntekijän onnistumisen varmistaminen

Varaa aika valmennusmoduuliin!

 

Valmennusmoduuli 2 – Monimuotoista johtamista
Lähiesihenkilöille ja johtajille, max. 5 osallistujaa / työnantaja

  • Johtamiskäytännöt, jotka tukevat työyhteisön monimuotoisuutta, hyvinvointia ja osallisuutta

  • Lähiesihenkilötyön vahvistaminen ja monimuotoisuuden huomioiminen

Varaa aika valmennusmoduuliin!

 

Valmennusmoduuli 3 – Yhdessä ymmärtäen
Kansainvälistyvälle työyhteisölle, max. 10 osallistujaa / työnantaja

  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen monimuotoisuuden, vuorovaikutuksen ja osallisuuden tueksi

  • Käytäntöjen vahvistaminen kielitietoisuuden ja osallisuuden näkökulmista

Varaa aika valmennusmoduuliin!

“Hyviä puheenvuoroja ja asiantuntijuutta. Toteutustapa oli hyvä, pääsi tehtävien kautta miettimään oman organisaation näkökulmasta näitä asioita.”

– IMAGO-osallistuja 2024

Credits:

Miten IMAGO-valmennukset toteutetaan?

IMAGO-valmennukset ovat vuorovaikutteisia ja ne yhdistävät monipuolisesti asiantuntijapuheenvuoroja, yhteisiä keskusteluita sekä käytännönläheisiä työkaluja. Valmennukset toteutetaan etäyhteydellä, joten osallistuminen onnistuu joustavasti sijainnista riippumatta. Voitte valita yrityksellenne sopivan ajan suoraan kalenterista.

 

Valmennukset toteutetaan yhteistyössä Work in Finlandin ja Aava & Bangin asiantuntijoiden kanssa. Aava & Bang on palkittu yhtenä Suomen ja EU:n parhaista työpaikoista.

Mies puhuu videopuhelua työpöydän ääressä

IMAGO-valmennus sytyttää yrityksissä positiivisen kipinän!

Valmennukset tarjoavat keinoja houkutella, perehdyttää ja sitouttaa osaajia. Vahva työnantajamielikuva on viesti vahvasta organisaatiosta.

Huom.

Valmennukset kuuluvat de minimis -tuen piiriin. Mukaan tulevien yritysten tulee täyttää selvitys aikaisemmista tuista verkossa. Lisätietoa de minimis -tuista täältä.