Introducera experten till det finska arbetslivet – Discover Finland

Discover Finland-projektet hjälper finska företag att lyckas med internationell rekrytering genom att sprida en realistisk bild av Finland i Brasilien, Indien och Vietnam samt genom att stärka internationella experters jobbsökningsförmåga genom evenemang, onlineutbildningar och gruppcoaching. Projektet fokuserar även en del av dess aktiviteter i Filippinerna. 

Projektet skapar en omfattande informationsväg om att arbeta i Finland för specialister som bor i fokusregionerna. Målet är att förbättra kvaliteten på jobbsökandes ansökningar och underlätta för företag att hitta de rätta kompetenserna de behöver för att utveckla och expandera sin verksamhet.

1. Delta i evenemang!

Discover Finland-projektet anordnar och deltar i olika evenemang som en del av Work in Finlands aktiviteter. Syftet är att sprida information om studie- och karriärmöjligheter i Finland i Brasilien, Indien och Vietnam under 2025 och 2026. År 2025 deltar projektet i följande evenemang:

• GIDS India 2025 - Work in Finland
  Asiens största konferens för mjukvaruutvecklare (22–25 april)

• Web Summit Rio 2025
  • Work in Finland

Genom att delta i evenemang får ditt företag:

• Större synlighet och ökad kännedom

• Nya kontakter och potentiella samarbetspartners

• Marknadsinsikter och inspiration från både partners och konkurrenter på internationella marknader

2. Bidra till utvecklingen av vår onlineutbildning!

Discover Finland-projektet utvecklar en onlineutbildning som ger deltagarna djupgående kunskap om bland annat jobbsökning i Finland, arbetslivet, olika branscher samt anställdas rättigheter och skyldigheter.

Vill du påverka vad internationella experter bör veta innan eller efter att du anställer dem? Genom att bidra till utbildningens innehåll kan ditt företag säkerställa att kandidater är bättre förberedda redan innan de skickar in sina ansökningar.

Du kan också:

•  Förkorta introduktionstiden – erbjud vår onlineutbildning som en del av onboarding redan innan ankomst till Finland.

• Fokusera på företagsspecifik onboarding – låt Discover Finland introducera finsk arbetskultur så att du kan lägga mer tid på att presentera ditt företag.

• Underlätta för familjer – erbjud utbildningen även till medföljande partner, vilket kan påverka deras beslut att flytta och stärka din employer branding.

3. Delta i gruppcoachning som handledare eller gästföreläsare!

Discover Finland-projektet anordnar branschspecifika gruppcoachningar för deltagare som har genomfört onlineutbildningen. Här får internationella specialister en djupare förståelse för de branscher där deras kompetens behövs.

Talanger söker mer än bara en enskild jobbmöjlighet – de vill förstå hela branschens potential innan de flyttar till Finland. Genom att delta kan ditt företag hjälpa till att stärka branschens attraktionskraft globalt!

Som företag kan du:

• Dela insikter om branschtrender och framtidsutsikter

• Förklara vilka kompetenser och kvalifikationer som efterfrågas

• Ge konkreta tips på hur kandidater kan lyfta fram sina styrkor

Genom att stärka kandidaternas förberedelser förbättrar du deras anställningsbarhet – och ökar chanserna för lyckad internationell rekrytering.

Discover Finland-projektet (april 2024 – mars 2027) finansieras av EU:s Asyl-, migrations- och integrationsfond (AMIF) och Business Finland Oy. Projektet administreras inom Business Finlands Work in Finland-enhet. AMIF-fonden är en del av EU:s inre affärsfonder och används för att utveckla ett gemensamt europeiskt asylsystem, stödja laglig migration och integration samt förhindra illegal migration genom effektiva återvändandeåtgärder.

Discover Finland-projektets mål är att skapa en effektiv kundresa för specialister bosatta i målländerna, genom vilken deras kunskap om Finland och finskt arbetsliv förbättras och deras förmåga att arbeta i Finland stärks. Projektet hjälper finska företag att lyckas med internationella rekryteringar genom att öka den verkliga kännedom om Finland i målländerna och stärka internationella experters jobbsökningsförmåga genom onlinekurser och gruppmentorering. Målet är att utveckla innehåll och lösningar under projektets gång som kommer att ingå i Work in Finland-aktiviteter efter projektets slut.

Förväntade resultat av projektet:

• Effektivisera finska företags internationella rekryteringar från fokusländerna.

• Förbättra internationella experters beredskap för finskt arbetsliv och kultur.

• Främja internationella experters integration i det finska samhället.

• Utnyttja projektets resultat och material i Work in Finland och Talent Boost-nätverkets framtida aktiviteter.

• Främja Finland’s attraktionskraft genom projektets resultat och material.

Projektets totala budget är cirka 1,2 miljoner euro, varav AMIF finansierar 75 procent (899 770,48 euro) och Business Finland 25 procent (299 923,50 euro).