Det råder hård konkurrens om kompetent arbetskraft i Finland. I och med att befolkningstillväxten saktar ner och arbetslivet blir ännu mer mångskiftande krävs det bredare kompetens av arbetsgivarna att attrahera och behålla yrkesskicklig arbetskraft. För bolagets framtid är det viktigt att se till att tillräcklig mångfald i företaget bibehålls och att ledningen kan förhålla sig till olika talanger på rätt sätt.
Kostnadsfria, företagsspecifikt skräddarsydda IMAGO-coachningar stödjer er utveckling mot en mer attraktiv, mer inkluderande och mångsidigare arbetsplats.


