Planering av internationell rekrytering

Ansvarsfull rekrytering

Accelerera tillväxten med internationalisering

Mångfald ökar företagens tillväxt

Internationell rekrytering inom social- och hälsovårdsbranschen

Lär av de bästa – Internationell rekrytering

Planera

Gör en internationell platsannons

Var hittar jag en internationell expert?

Val av internationella experter

Rätt att arbeta och uppehållstillstånd 

Anställning av en expert

Arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter

Val av rekryteringspartner

Rekrytering av internationella studerande

Internationell rekrytering frågor och svar

Rekrytera 

Stöd experten vid myndighetskontakter

Etableringen av experten i Finland 

Integration i Finland 

Discover Finland

Engagera 

Arbetsgivarrådgivningen

Rekryteringscoachning

Regionala tjänster för arbetsgivare

Talent Manager Network 

Ledarskapsmentorering

IMAGO-coachningar 

Språkcoachning 

Experttjänst för internationell rekrytering inom social- och hälsovård

Pålitliga rekryteringsexperterna hjälper dig

EURES tjänster

Finland promotion-material 

Tjänster

Evenemang

Join the Work in Finland Superposition Attraction Campaign

Get to Know Work in Finland

Kampanjer

Arbetsgivarrådgivning

Bli leverantör av rekryteringstjänster 

Ta kontakt

Terms of use

Om oss

Privacy statement

Tillgänglighetsförklaring

Cookiepolicy

För arbetssökande

För arbetsgivare

Find out what users commit to when utilizing this website.

DON'T USE - Events for employers

Börja med planering och val av rekryteringspartner.

Börja planera internationell rekrytering.

Hur börjar jag med internationell rekrytering? Första uppgiften: planering. Ta del av de viktigaste frågorna när du börjar planera. 

Internationell rekrytering skapar bevisligen tillväxt!

Internationell rekrytering accelererar företagets tillväxt – ökar omsättningen, nya kunder och nätverk. Stärk din förmåga till internationell rekrytering.

En noggrann planering och val av rekryteringspartner är de första stegen i den internationella rekryteringen. Tänk på ansvaret redan från början. 

Mångfald ger många fördelar för arbetsplatserna. Vi erbjuder tjänster, handböcker och verktyg för att kontrollera företagets tillväxt och utveckling.

Codento bytte språk och rekryterar internationellt

Läs om hur Talent-finansiering stöder Codentos internationalisering, där företaget har bytt arbetsspråk till engelska och rekryterat internationellt.

Talent-finansiering påskyndade Codentos internationella resa

Välj en kategori

Rekrytering från världen möjliggör framgång

Tack vare FinVector har Kuopio nu en koncentration av internationella experter, som producerar ett revolutionerande genterapiläkemedel mot cancer.

FinVector gjorde genombrott – internationalisering är avgörande

Många viktiga fördelar med Talent-finansiering

Rekryterings- och bemanningsföretaget Kaiku HR fick ordning på sin internationella rekryteringsprocess och sina interna rutiner med Talent-finansiering.

Kaiku HR fick ordning på sin internationella rekryteringsprocess

Skapa en hållbar distanskultur i ett internationellt team

När du skapar en fungerande distansarbetskultur i ett intl. team behöver du planmässighet, tydlig kommunikation och förståelse för kulturella skillnader.

Internationell distansarbetskultur – Många platser, en uppsättning regler

Skapa förutsättningar för ett långt anställningsförhålla

När det går att integrera en internationell expert vinner både individen och företaget. Genom att hantera integrationen väl kan man få många fördelar.

Hur får man en internationell att stanna?

Hur lyckas internationell rekrytering? Ta i bruk bästa metoderna och dra nytta av finländska arbetsgivares erfarenheter.

Hur lyckas internationell rekrytering? Ta i bruk bästa metoderna och dra nytta av finländska arbetsgivares erfarenheter. Nå dina mål.

Kompetens är en framgångsfaktor för affärsverksamheten

Promeco har fattat ett strategiskt beslut och satsat på internationell rekrytering. Tack vare det har bolaget fortsatt att växa

Promeco växer tack vare internationell rekrytering

En mångfaldig arbetsgemenskap är avgörande för företaget.

Kreativitet, olika kompetenser och nya perspektiv – Reddal skulle inte lyckas utan internationella experter. Rekryteringen börjar redan i skolbänken.

Reddal lyckas genom att anställa personer med olika bakgrund

En tydlig arbetsgivarbild hjälper företaget att hitta de talanger det behöver och ger den arbetssökande svaret på varför det här företaget är det rätta.

Stärker global rekrytering med arbetsgivarbild

Behärska särdragen i rekrytering inom branschen

Internationell rekrytering inom social- och hälsovårdsbranschen medför särdrag som behöver hanteras. Läs mer för att lyckas i rekryteringsprocessen.

Lär dig mer om ansvar från arbetsgivarens synvinkel.

Ansvaret omfattar hela rekryteringsprocessen från planering till att anställningen upphör, och till och med ännu längre. 

Rekryteringens två faser: hitta och anställa en expert.

Tillför mångfald och nya perspektiv till ditt företag

Att rekrytera internationella studenter i Finland är ett enkelt sätt att tillföra mångfald och nya perspektiv till företaget.

Det är mycket viktigt att stödja en ny arbetstagare som flyttar till Finland för att rekryteringen och upplevelsen av att komma hit ska vara lyckade. Innan arbetstagaren anländer till Finland är det bra att handleda hen med grundläggande information om flyttningen. Till exempel på den mångspråkiga webbplatsen <a href="https://infofinland.fi/sv">InfoFinland.fi</a> finns gott om information för personer som planerar att flytta till Finland eller som redan är bosatta i landet.&nbsp; Utöver orientering i arbetet kan arbetstagaren ha mycket annat att göra i samband med flytten. Hen måste kanske bland annat sköta ärenden med myndigheter, öppna ett bankkonto, hitta en bostad, lära sig språket och lära sig annat som hör till det vardagliga livet.&nbsp; Arbetsgivaren kan hjälpa arbetstagaren planera och boka sina besök hos myndigheterna redan i förväg. Flera bank- och myndighetstjänster är numera endast tillgängliga med tidsbeställning. Med bra planering får den nya arbetstagaren en smidig upplevelse av sin inresa och av att börja arbeta.&nbsp; <a href="${link:{uuid:{94c2cc5d-271f-4d7a-9f20-80899be78490},repository:{website},path:{/wif/tyonantajat/ota-yhteytta/tyonantajaneuvonta}}}">Work in Finlands avgiftsfria arbetsgivarrådgivning </a>hjälper gärna till och berättar om vilka tjänster som är tillgängliga.

Vanliga frågor om internationell rekrytering

Sakkunniga inom arbetsgivarrådgivning hjälper arbetsgivare med utmaningar i internationell rekrytering. Läs deras vanliga frågor och svar.

Tjänster för att hitta internationella experter.

Du kan också hitta en internationell expert här i Finland

Finlands nätverk av internationella talanger och utbildningsinstitutioner kan hjälpa företag att hitta rätt kompetens enkelt och snabbt i Finland.

Föreningar förbinder företag och anställda

Upptäck de tjänster som hjälper finländska arbetsgivare att nå internationella experter.

Vid internationell rekrytering består den andra fasen av att hitta och anställa en expert. 

Känn till arbetsgivarens skyldigheter och rättigheter.

Känn till arbetsgivarens skyldigheter och rättigheter och se till att den internationella experten känner till arbetstagarens rättigheter och skyldigheter.

Läs tipsen om bl.a. god praxis vid anställningsintervjuer.

Läs mer om god praxis vid anställningsintervjuer, en ansvarsfull urvalsprocess och framgångsrik kommunikation med sökande vid internationell rekrytering. 

Info om hur man anställer en internationell arbetstagare.

Information till arbetsgivaren om den internationella arbetstagarens arbetsavtal, beskattning, prövotid och uppsägningsgrunderna.

Bekanta dig med stödformer för anställning.

Information till arbetsgivaren om formerna av stöd för att anställa en internationell arbetstagare och alternativa sätt att utföra arbetet. 

Stöd och alternativ för anställning 

Tilläggstjänster för internationell rekrytering.

Läs mer om tilläggstjänsterna för internationell rekrytering. Det finns både offentliga och privata tjänster. 

Work in Finland events in spring 2024 for Finnish companies

Work in Finland invites companies to participate in spring events!

Experten måste ha rätt att arbeta och uppehållstillstånd.

Arbetsgivaren kan bistå experten i ansökan om rätten att arbeta. Flera uppehållstillstånd kan sökas på grund av arbete. Bekanta dig med det grundläggande. 

 Läs råden om hur du gör en bra rekryteringsannons.

Sammanställ en rekryteringsannons som heter duga! Annonsen ska vara tydlig och informativ och förmedla en bra bild av arbetsgivaren.

Hjälp en expert som kommer till och etablerar sig i Finland.

Förbered internationella talanger för arbetslivet i Finland

Boost your company's attractiveness towards International Talents. Enhance candidate preparedness and streamline your recruitment process.

Stärk ditt företags attraktionskraft – locka förberedda internationella talanger och effektivisera rekryteringen.

Vad ska man ta hänsyn till när en internationell expert etablerar sig i Finland? Vilka faktorer skapar dragkraft som förbättrar även företagets resultat? 

Stöd en internationell expert som anländer till Finland.

Hur hjälper man en internationell expert med integrationen?

Läs om hur man får en internationell expert att integreras och stanna kvar i Finland. 

Stöd experten som anländer till Finland i myndighetsärenden.

Råd och information till arbetsgivaren angående den internationella expertens myndighetskontakter när hen anländer till Finland. 

Regionala tjänster för internationell rekrytering.

De regionala Talent Boost-aktörerna utvecklar, planerar och tillhandahåller tjänster med anknytning till internationell kompetens. 

Rekrytering via nätverk för arbetsförmedlingar inom EU/EES.

EURES är ett europeiskt arbetsförmedlingsnätverk och en offentlig tjänst som omfattar rekryteringsevenemang, en arbetsförmedlingsportal och finansiering. 

Välj fas

En kostnadsfri tjänst för utveckling av arbetsgivarbilden.

Anmäl dig till de kostnadsfria IMAGO-coachningarna och utveckla arbetsgivarbilden. Stick ut på arbetsmarknaden – hitta och behåll rätt talanger. 

Mångfald och grunderna för företagskulturen

Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy deltog hösten 2025 i Work in Finlands IMAGO-coachning.

IMAGO-coachning gav Polkka verktyg och insikter 

Lösä det flerspråkiga arbetslivets utmaningar

Vid språkcoachning utbildar vi en person till din arbetsgemenskap till stöd för kommunikation och introduktion i en flerspråkig arbetsmiljö.

Vilket stöd behöver du för internationell rekrytering? Utforska de olika tjänsterna.

Arbetslivet internationaliseras – är ditt företag redo?

I det kostnadsfria ledarskapsmentorprogrammet  utvecklar du företagets interna färdigheter mot internationalisering. Ta kontroll över förändringen!

Vilket stöd behöver du för den internationella rekryteringen? Läs mer om den mångsidiga tjänsteförteckningen.

Läs om arbetsgivarens roll i uppehållstillstånd

Läs mer om arbetsgivarens roll i frågor som gäller uppehållstillstånd för internationella arbetstagare.

Migris arbetsgivartjänster

Pålitliga företag för internationell rekrytering

Läs om tjänsteleverantörer för internationell rekrytering som har certifikatet Pålitlig Partner. Rekryteringsföretagen har erfarenhet och kompetens. 

Hitta och anställ internationella experter

Den kostnadsfria, praktiska coachningen i internationell rekrytering hjälper dig rekrytera lämpliga experter både från Finland och från utlandet.

Främja en ansvarsfull och smidig rekryteringsprocess

Främja lanseringen av en ansvarsfull och smidig rekryteringsprocess med experttjänsten för internationell rekrytering inom social- och hälsovårdsbranschen.

Den kostnadsfria tjänsten Talent Manager Network

Lär känna Brasilien, Indien och Vietnam bättre.

Utforska Brasilien, Indien och Vietnam ur perspektivet att attrahera talanger. Vad kan dessa länder erbjuda ditt företag?

Landprofiler – Brasilien, Indien och Vietnam

Den kostnadsfria tjänsten Talent Manager Network ger råd till finländska företag om internationell rekrytering.

Rådgivning om rekrytering av utländsk arbetskraft

Kostnadsfri arbetsgivarvägledning för internationell rekrytering, som ger svar på vanliga frågor om internationell rekrytering.

Publicera din arbetsplats för internationella experter

Publicera lediga jobb på Jobbmarknaden – annonsen syns också på webbplatsen Work in Finland.

Platsannons

Materialpaket som stöd för marknadsföringen av Finland.

I promotionspaketet Why Finland finns material och information om Finlands attraktionskraft och fördelar med tanke på internationella experter. 

People engaged in a lively discussion at the fair booth

Welcome to join us at APS Global Physics Summit

The APS Global Physics Summit is the largest physics research conference in the world, uniting 14,000 scientific community members across all disciplines of physics. This meeting reflects the inclusivity and synergy of many physics disciplines and emerging cross-disciplinary areas of science, which perfectly reflects this year's theme of Science for a Shared Future.&nbsp;Work in Finland is participating in the event, both at the APS conference itself and at the Career Fair associated with the event. Work in Finland has its own small booth at both, where we welcome companies to join us. In addition to the fair event, you can also participate in our side event. If you are interested, please contact us.&nbsp;Why should a company participate?&nbsp;1. Access to a highly qualified talent pool<ul><li>The APS Career Fair is part of the APS Global Physics Summit, attracting thousands of physics professionals at all career stages—from students to experienced researchers. This gives companies direct access to a concentrated group of top-tier candidates.</li></ul>2. Direct engagement and faster hiring<ul><li>The event enables face-to-face interactions with top candidates.</li></ul>3. Employer branding and visibility<ul><li>Participation strengthens company’s presence in the global physics community, enhancing your employer brand and attracting top talent for future roles.</li></ul>4. Networking and market insights<ul><li>The fair is also a networking hub for connecting with other companies and research institutions. It also provides valuable insights into industry trends and practices, helping refine recruitment strategies.</li></ul>If you are interested, please contact us!

APS Global Physics Summit 2026

Welcome to join us at APS Global Physics Summit and the side event!

The APS Global Physics Summit is the largest physics research conference in the world. Join us at APS Global Physics Summit and the side event.

APS Summit

Building Future Semiconductor Talents Workshop

Är ditt företag verksamt inom halvledarindustrin?&nbsp;Denna engelskspråkiga workshop, som anordnas av FICCC, International House Tampere, Work in Finland, Business Tampere och städerna Esbo och Vanda, erbjuder ett utmärkt tillfälle att påverka utvecklingen av framtida halvledarexperter i Finland.&nbsp;&nbsp;Evenemanget är också ett utmärkt tillfälle att knyta kontakter med viktiga aktörer inom halvledarindustrin.&nbsp;Registrera dig till evenemanget senast 27.2.

Var med och forma Finlands framtida strategi för halvledarkompetens genom att dela med dig av dina åsikter och lyfta fram branschens behov.

Var med

Lyckas med rekryteringen av internationella experter

Two women having a conversation at the table

Largest Tech Conference in Eastern Europe

DevTalks is the largest conference for software developers and IT professionals in the region with 10 000 participants. With a robust agenda centred on the most critical and disruptive technologies, including artificial Intelligence, advanced software engineering, scalable cloud infrastructure, and big data analytics.&nbsp;DevTalks provides a platform for high-value content and real conversation opportunities. The event takes place in Romexpo, Bucharest.&nbsp; Work in Finland, supported by the Embassy of Finland in Bucharest, is taking part in the event with its own booth where we welcome companies to join. If you are interested, please contact us.&nbsp;&nbsp;More information about the event on <a href="https://www.devtalks.ro/">DevTalks official web page</a>. Why should a company participate?<ul><li>Good visibility: The Work in Finland booth is in prima space and designed to be visually appealing, which attracts the interest of expo visitors.</li><li>Access to a highly qualified talent pool: The event gathers 10 000 Tech professionals. This gives companies direct access to a concentrated group of top-tier candidates.&nbsp;</li><li>Direct contact and efficient recruitment: You will be able to meet candidates face-to-face, that accelerates the recruitment process compared to online applications.</li><li>Networking: The event is also a networking hub for connecting with other companies and organizations. It also provides valuable insights into industry trends and practices, helping refine recruitment strategies.</li><li>Free participation to all employers that are actively looking for candidates to Finland. Only travel and accommodation costs are borne by the company.&nbsp;</li></ul>

DevTalks Bucharest 2026

You are welcome to join us at DevTalks Bucharest and recruit senior tech talents from Romania.

DevTalks Bucharest is the largest conference for software developers and IT professionals in in Eastern Europe, with 10 000 participants. Join us!

DevTalks Bukarest

Delta på vår mässavdelning #FinlandWorks

Önskar du ökad synlighet åt ditt företag? Är du redo att rekrytera internationella talanger? Emigration Expo i Nederländerna erbjuder dig en unik möjlighet att presentera ditt företag och dina lediga arbetsplatser åt tusentals mässbesökare och potentiella arbetssökanden.&nbsp;Ta tillfället i akt och delta på vår mässavdelning #FinlandWorks. Europas största emigrationsevent Emigration Expo arrangeras i år 21.-22.3.2026 i Utrecht. År 2025 lockade evenemanget nästan 14 000 besökare – många med planer på att ta steget utomlands, inte minst till attraktiva destinationer i Norden.&nbsp;Du kan se stämningar från Emigration Expo via några korta videor. Dessa förmedlar en bild om vad mässan erbjuder och varför det lönar sig för arbetsgivare att delta. Se videor från <a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLv2Vvsz1l-UzLqpO3BoAbLpzsmrOg615G">Emigration Expo</a>. &nbsp;Mera information om Emigration Expo -mässan hittas på <a href="https://emigratiebeurs.nl/en/about-emigration-expo-visitors/">mässans officiella hemsida</a>. Varför delta på #FinlandWorks-avdelningen?<ul><li>Utmärkt synlighet: #FinlandWorks-avdelningen är visuellt tilltalande och väcker därmed besökarnas intresse</li><li>Expertstöd: experter inom internationell rekrytering hjälper med praktiska ärenden före mässan och på plats under pågående mässa</li><li>Avgiftsfritt deltagande: deltagandet på mässmontern #FinlandWorks är avgiftsfritt för arbetsgivare, som ansvarar endast för egna rese- och logikostnader.</li></ul>Vad erbjuder vi?<ul><li>På mässmontern kan du presentera dina arbetsplatser åt potentiella arbetssökanden</li><li>Experter inom internationella rekrytering hjälper också till att marknadsföra dina arbetstillfällen</li><li>Arbetsplatserna kan lediganslås på mässans hemsida och du kan då motta ansökningar på förhand&nbsp;</li><li>Ytterligare synlighet i samband med de 50 minuter långa infotillfällena som Finland arrangerar två gånger per dag</li></ul>Vill du säkra din plats och ta del av mässan tillsammans med oss? Om ditt svar är ja, ta kontakt eftersom alla finska arbetsgivare som är redo att anställa internationell arbetskraft kan anmäla sig till mässan!&nbsp;Deltagarantalet är begränsat baserat på mässmonterns storlek. Anmäl ditt intresse senast 27.2.2026. För att delta förutsätts att arbetsplatserna lediganslås på <a href="https://tyomarkkinatori.fi/sv/arbetsgivare-och-foretagare">Jobbmarknaden</a>, varifrån de överförs till <a href="https://www.workinfinland.com/en/open-jobs/">Work in Finland</a> -webbplatsen och <a href="https://eures.europa.eu/index_sv">EURES-portalen</a>.&nbsp;<a href="https://link.webropolsurveys.com/S/319F75E6FD98B0E0">Anmäl dig här!</a>&nbsp;Vi hjälper vid behov till att formulera en engelskspråkig arbetsplatsannons.&nbsp;De som önskar delta som samarbetspartners på eventet kan kontakta Work in Finland på <a href="mailto:workinfinland@keha-keskus.fi">workinfinland@keha-keskus.fi</a>&nbsp;

Emigration Expo 2026

Presentera ditt företags arbetsplatser på Europas största emigrationsmässa Emigration Expo i Nederländerna!

Presentera ditt företags arbetsplatser på Europas största emigrationsmässa Emigration Expo 2026 i Nederländerna!

Work in Finland booth at the GIDS 2025 event

You are welcome to join us at GIDS India and the side event 

GIDS is a premier tech event held annually in Bangalore India. Work in Finland will be there to promote working in Finland. Companies are welcome to join! You can also join our side event.&nbsp;Why should a company participate?&nbsp;1. Visibility and brand strengthening<ul><li>GIDS is the largest software developer conference in the Asia-Pacific region, attracting thousands of attendees and offering extensive international visibility.</li></ul>2. Recruitment and attracting top talent<ul><li>Direct contact with top experts in fields such as AI, cloud services, and DevOps.</li><li>Opportunity to showcase the company and its career opportunities at the Work in Finland booth.</li></ul>3. Networking and partnerships<ul><li>Conversations with industry leaders provide valuable insights and contacts.</li></ul>4. High-quality program<ul><li>The program includes over 150 sessions on the latest technologies and trends.</li></ul>If you are interested, please contact us!

GIDS India 2026

You're welcome to join us at GIDS India and the side event!

GIDS is a premier tech event held annually in Bangalore India. Work in Finland will be there to promote working in Finland. Companies are welcome to join

Människor vid Work in Finland-mässmontern

International Job Fair är en av de mest betydelsefulla rekryteringsevenemanger där talanger inom olika branscher och arbetsgivare möts. Vi erbjuder finska arbetsgivare en unik möjlighet att delta på Work in Finland-avdelningen och nå spanska talanger. Genom att delta får ni internationell synlighet för ert företag och arbetsplatser, som våra experter kommer att marknadsföra till potentiella arbetssökande. Evenemanget täcker olika brancher och lockar talanger med olika bakgrund. Förra årets International Job Faire hade över 4,000 besökare och därmed tillbjuder en utmärkt chans att hitta internationella talanger. Evenemanget organiseras på Palacio de Congresos de Granadassa, Spanien 23. april 2026.&nbsp;Varför delta på Work in Finland-avdelningen<ul><li>Lockar motiverande arbetssökande Work in Finland-avdelningen är visuellt tilltalande och väcker därmed besökarnas intresse. Tillsammans med EURES Finland ser vi till att er organisation får positiv synlighet på evenemanget. EURES Finland-tjänst uppskattas och litas bland europeiska arbetssökande.&nbsp;</li><li>Internationella rekryteringsexperter hjälper dig Våra experter inom internationell rekrytering hjälper också till att marknadsföra dina arbetstillfällen. Experter hjälper med praktiska ärenden före mässan och på plats under pågående mässa. Vid behov ger vi rådgivning till att formulera en engelskspråkig arbetsplatsannons.</li><li>Kostnadseffektiv rekrytering För att anmäla arbetsplatser till Work in Finland-avdelningen förutsätts att arbetsplatserna lediganslås på Jobbmarknaden, varifrån de överförs till Work in Finland-webbplatsen och EURES-portalen. &nbsp;</li></ul>Hur kan jag delta? Det finns två alternativ:&nbsp;Alternativ 1: Anmäl öppna arbetsplatser till mässan, där våra experter kommer att marknadsföra arbetstillfällen till arbetssökande.&nbsp;Alternativ 2: Ni kan ta del av mässan! Ni kan direkt marknadsföra arbetstillfällen på plats och intervjua kandidater på vår mässavdelningen.&nbsp;Deltagandet på mässmontern är avgiftsfritt för arbetsgivare, som ansvarar endast för egna resebokning samt rese- och logikostnader. &nbsp;Deltagarantalet är begränsat så anmäl ditt intresse senast 27.2.2026.&nbsp;Anmäl Dig <a href="https://link.webropolsurveys.com/S/64FA7AB1B7A8FB32">här</a>.&nbsp;Om ni har frågor, ta kontakt med Work in Finland: <a href="mailto:workinfinland@keha-keskus.fi">workinfinland@keha-keskus.fi</a>&nbsp;

International Job Fair Granada 2026 

Letar du efter internationella talanger? International Job Fair i Spanien erbjuder en möjlighet att presentera lediga arbetsplatser åt arbetssökande.

International Job Fair i Spanien erbjuder dig en möjlighet att presentera dina lediga arbets-platser åt tusentals motiverade arbetssökande!

Job Fair Granada

Join us to hear the preliminary results!&nbsp;The study also examines how target country activities can be better aligned with the skills needs of companies in Finland.&nbsp;The goals of the study are to:<ul><li>Analyse the current target countries: India, the Philippines, Vietnam, Brazil, the EU and the United States.</li><li>Identify new potential target markets.</li><li>Gather insights from companies and stakeholders on potential markets, how they can be connected to demand in Finland, and what kind of support is expected from Finland to promote labour migration.</li></ul>Based on the study, recommendations will be made on how to target international activities promoting work-based immigration, and national measures to attract work-based talent will be further developed.&nbsp;We will present the preliminary findings of the study on Tuesday, March 3rd, from 9:00 to 10:30 (EET) on Teams. The event includes time for discussion and comments. The event language is English.&nbsp;We also invite you to <a href="https://emea.dcv.ms/VKOPHYwi2I">respond to a survey</a> targeted at companies and stakeholders.&nbsp;More information about the study:<a href="mailto:santeri.ojala@businessfinland.fi">santeri.ojala@businessfinland.fi</a>

Target country study

Work in Finland is conducting a study on the current and future target markets for talent attraction and the promotion of work-based immigration.

Work in Finland is conducting a study on the current and potential future target markets for labour migration to Finland.

Bekanta dig med evenemangskalendern. Lyckas med rekryteringen av internationella experter.

Tillväxt genom internationalisering – hitta ny kompetens

Superposition Attraction Campaign

Superposition Attraction Campaign

Get to know Work in Finland

Get to know Work in Finland