Asiantuntevan rekrytointiyrityksen palveluista on hyötyä, sillä niillä on kokemusta ja osaamista kansainvälisestä rekrytoinnista sekä niillä voi olla käytettävissä paljon hyödyllisiä työkaluja. Lue lisää rekrytointikumppanin hyödyistä.
Työnvälityksen lisäksi tällä sivulla listatut yritykset tarjoavat niin kansainvälistä rekrytointia tukevaa koulutusta ja asettautumispalveluita kuin konsultointipalveluja kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseksi. Mihin rekrytoinnin vaiheeseen yrityksesi tarvitsee tukea?
Luotettavat ja sertifioidut kumppanit
Kaikki tämän sivun palveluntarjoajat ovat luotettavia yhteistyökumppaneita, jotka täyttävät seuraavat kriteerit:
Yritys tarjoaa kansainvälistä rekrytointia tukevia palveluita (esimerkiksi kansainvälistä työnvälitystä, kansainvälistä rekrytointia tukevaa koulutusta, asettautumispalveluita tai konsultointi palveluja kansainvälisen rekrytoinnin edistämiseksi)
Yrityksellä on vähintään A-luottoluokitus
Yrityksen tilaajavastuutiedot ovat kunnossa
Yrityksellä on tuloverolain (1535/1992) 13 a §:n mukainen kiinteä toimipaikka Suomessa
Palveluntarjoajilta vaaditaan Luotettava kumppani -sertifikaatti, joka mahdollistaa säännöllisen ja jatkuvan kriteerien tarkistamisen. Sertifikaattia ylläpitää Vastuu Group.
Lisäksi pyydämme kaikilta uusilta kumppaneilta yritystä koskevat aluehallintoviraston (AVI) tarkastuskertomukset. AVIn havaitsemat laiminlyönnit, jotka liittyvät esimerkiksi ulkomaalaisen työntekijän palkkaukseen tai työsuhteeseen, saattavat olla este yrityksen hyväksymiselle luotettavien kumppaneiden listalle. Tarkastuskertomuksia voidaan myös pyytää aluehallintovirastolta muutenkin kuin vain listalle hyväksymisen yhteydessä.
Rekrytointiyritys ja sen asiakas sopivat kaikki kansainvälisiin rekrytointeihin liittyvät toimeksiannot keskenään. Business Finland ei osallistu tähän prosessiin eikä vastaa siitä millään tavalla.
Tutustu rekrytointipalvelujen tarjoajiin alla. Mikäli yrityksesi on kiinnostunut tällä sivulla listatuista palveluntarjoajista, ole niihin suoraan yhteydessä!
KeyStaff auttaa kiireisiä rekrytoijia palkkaamaan laadukasta työvoimaa nopeasti ja joustavasti eri palvelumalleilla. Välitämme pätevää työvoimaa valtakunnallisesti eri toimialoille Suomesta sekä ulkomailta.
Meillä on
- Yli 20 vuoden kokemus kansainvälisestä rekrytoinnista
- Kokemusta useilta eri toimialoilta
- Kattava kokemustausta yritystoiminnasta ja johtamisesta
- Sisaryrityksen toimistot ja paikalliset palvelut Intiassa ja Kanadassa
- Laajat yhteistyöverkostot
Ponte Oy tukee yrityksiä, jotka rekrytoivat tai työllistävät kansainvälisiä osaajia. Tarjoamme työntekijöille sujuvan relokaation Suomeen, vahvistamme yritysten monimuotoisuutta ja parannamme kansainvälistä työnantajamielikuvaa.
Palveluvalikoimaamme kuuluvat asettautumispalvelut, DEI-strategiat ja kulttuurienvälinen viestintä. Palvelemme myös henkilöasiakkaita maahantuloon ja asettautumiseen liittyvissä asioissa. Palvelemme ympäri Suomen.
VPS Teollisuuspalvelut Oy on erikoistunut kansainväliseen rekrytointiin, keskittyen erityisesti rakennus- ja kiinteistöpalvelualojen yrityksiin. Vuodesta 2008 alkaen olemme auttaneet asiakkaitamme löytämään parhaat ammattilaiset ulkomailta. Palveluihimme kuuluvat mm. työntekijöiden asettautumispalvelut, kulttuuriorientaatio sekä kansainvälistä rekrytointia tukevat koulutus- ja konsultointipalvelut. Olemme kotimainen perheyritys. VPS – Valitsemme Parhaat Sinulle!
Tähtäätkö osaajavetoiseen kasvuun? RTK-Henkilöstöpalvelu tekee kansainvälisen rekrytoinnin sinulle helpoksi. RTK-Henkilöstöpalvelulla on vahvaa osaamista rekrytointiin, toimialastasi tai sijainnistasi riippumatta. RTK-Henkilöstöpalvelu testaa osaajien taidot jo lähtömaassa. Rekrytointiprosessimme on eettinen ja läpinäkyvä. Huolehdimme osaajista heidän saapuessaan Suomeen, aina kotoutumiseen ja työelämävalmiuteen asti. Tarvittaessa saat meiltä koko prosessin palveluna. Ota yhteyttä!
Henkilöstövuokrauksen asiantuntijana haluamme auttaa yrityksiä ratkaisemaan osaajapulan aiheuttamia haasteita. Olemme erikoistuneet erityisesti ammattiluokkien resursointiin, joissa työvoiman saatavuus kotimaisilla markkinoilla on vaikeaa. Tavoitamme ulkomaalaisten rekrytointikanaviemme ja työntekijäverkostomme kautta parhaat osaajat yrityksenne tarpeisiin, oli työvoiman tarve sitten jatkuvaa, kausittaista tai suhdannehuippuun ajoittuvaa.
Suomalaisomisteisena yhtiönä Intiassa pystymme varmistumaan siitä, että toteutamme kaikki rekrytoinnit vastuullisesti mahdollistaen asiakkaallemme huolettoman prosessin, jossa kaikki vaiheet osaajan etsimisestä Suomeen kotouttamiseen on hoidettu hienovaraisesti ja keskinäistä kunnioitusta vaalien kaikkien osapuolten kesken. Tarjoamme asiakkaan toiveisiin räätälöityjä palveluja aina tapauskohtaisesti sisältämään juuri ne kv-rekrytointiprosessin vaiheet, joissa organisaationne apua tarvitsee.
