Kielikoutsi-valmennus

Monikulttuurinen työyhteisö on kilpailuetu, ja Kielikoutsi-valmennus auttaa hyödyntämään tätä vahvuutta käytännössä. Kun arjen tekeminen on selkeää kaikille, yhteistyö sujuu ja työ etenee ilman turhia väärinkäsityksiä.

Valmennuksessa koulutamme työyhteisöösi oman Kielikoutsin. Hän on tuttu kollega, joka tukee arjessa silloin, kun kieli hidastaa tekemistä. Kielikoutsi auttaa selkeyttämään ohjeita, tukee perehdytystä ja on tiimien tukena monikielisissä tilanteissa.

Näin saat työyhteisöösi pysyvän tavan tukea kansainvälisiä työntekijöitä. Kielellinen tuki on osa jokapäiväistä työtä, ja toimiva arki tukee yhteistyötä ja työn laatua.
 

Kielikoutsi on oman työyhteisösi työntekijä, joka auttaa arjessa. Hän ei ole kielenopettaja, vaan kollega, joka on saanut valmennuksessa konkreettiset keinot tukea monikielistä työarkea.

Kielikoutsi tukee esihenkilöitä, HR:ää ja tiimejä arjen tilanteissa ja auttaa varmistamaan, että työ sujuu myös monikielisessä ympäristössä. Hän toimii linkkinä eri toimijoiden välillä ja auttaa tarttumaan kieleen liittyviin kysymyksiin ajoissa.

Tätä Kielikoutsi tekee

• Selkeyttää ohjeita ja yhteisiä käytäntöjä
• Tukee esihenkilöitä ja tiimejä arjen viestinnässä ja tekemisessä
• Auttaa ratkaisemaan kieleen liittyviä väärinymmärryksiä työssä
• Rohkaisee kansainvälisiä työntekijöitä käyttämään ja kehittämään kielitaitoaan

Valmennus alkaa alkukartoituksella, jossa tunnistetaan yrityksesi tarpeet ja monikielisen arjen viestintähaasteet. Tämän jälkeen toteutetaan kahden osion kokonaisuus:

• Webinaari (2 h): selkeä viestintä, kulttuuriset viitekehykset ja monikielisen työyhteisön periaatteet.
• Henkilökohtaiset valmennukset (4–6 h): käytännön työkalut ja harjoitukset arjen tilanteisiin.

Valmennuksesta saat oman yrityskohtaisen toimintasuunnitelman, joka sisältää konkreettiset ratkaisut kielitietoisen arjen kehittämiseen sekä mallin seurantaan ja käytäntöjen juurtumiseen.

Kielikoutsi-valmennus sopii yrityksille, joilla jo on kansainvälisiä työntekijöitä tai joka suunnittelee heidän rekrytointiansa tulevaisuudessa.

Valmennus toimii työyhteisöissä, joissa työkieli on suomi, ruotsi tai englanti, ja se sopii kaikille toimialoille niin yksityisellä, julkisella kuin kolmannella sektorilla.

Valmennus on tarkoitettu erityisesti esihenkilöille, HR:lle ja muille avainhenkilöille, jotka haluavat varmistaa, että monikielinen työarki toimii sujuvasti.

Voit ilmoittaa itsesi tai yrityksesi työntekijöitä mukaan maksuttomaan Kielikoutsi-valmennukseen sähköisellä lomakkeella.  Valmennuksen toteutus ja aikataulu sovitaan henkilökohtaisesti, ja sisältö räätälöidään työyhteisösi tarpeisiin.

Work in Finland toteuttaa valmennuksen yhteistyössä Arffmanin kanssa.

Yhteystiedot: kielikoutsi@edu.arffman.fi

Huom. Valmennus kuuluu de minimis -tuen piiriin. Tuki koskee yrityksiä, ja osallistuvien yritysten tulee täyttää de minimis -selvitys. Lisätietoa de minimis -tuesta.