Polkka sai IMAGO-valmennuksesta työkaluja ja oivalluksia

Polkan henkilöstösuunnittelijat Ninja Penttilä ja Jonna Jolkkonen

Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut oy osallistui Work in Finlandin IMAGO-valmennukseen syksyllä 2025.

Valmennus toi vahvistusta sekä eväitä hyvän työnantajamielikuvan ylläpitoon ja kehittämiseen.

Monimuotoisuutta ja yrityskulttuurin perusteita

IMAGO-valmennus koostui kolmesta erillisestä valmennuskerrasta, joissa pureuduttiin esimerkiksi vahvaan ja monimuotoiseen työnantajamielikuvaan sekä yrityskulttuurin perusteisiin. 


”Yhtiössämme on vahva strategia ja arvopohja, joten teemat olivat meille tuttuja. Oli kuitenkin hieno huomata, että olemme kiinnittäneet huomioita oikeisiin asioihin”, kertoo Polkan henkilöstösuunnittelija Ninja Penttilä.

Valmennus sopii sekä aloittaville että kasvaville yrityksille

IMAGO-valmennus tarjoaa työkaluja yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon kehittämiseen monimuotoisuuden edistämisen kautta. Valmennus sopii Penttilän mukaan sekä alku- että kasvuvaiheessa oleville yrityksille. 


”Jos yritys haluaa vahvistaa ja kehittää työnantajamielikuvaa, markkinointia ja viestintää tai rekrytointia, IMAGO-valmennuksesta voi saada niin työkaluja kuin oivalluksia”, Penttilä vinkkaa. 


Vahva työnantajamielikuva perustuu siihen, että organisaatiossa tuetaan työntekijöiden työssä menestymistä, viihtymistä ja sitoutumista. Näin syntyy myös tulosta. Polkka-yhtiössä panostetaan työyhteisön hyvinvointiin ja työnantajamielikuvan kehittämiseen. 


”Arjen toimintamallit ratkaisevat menestyksen ja hyvä työnantajamielikuva lisää yrityksen veto- ja pitovoimaa”, Jonna Jolkkonen summaa.

”Jos yritys haluaa vahvistaa ja kehittää työnantajamielikuvaa, markkinointia ja viestintää tai rekrytointia, IMAGO-valmennuksesta voi saada niin työkaluja kuin oivalluksia.”

Ninja Penttilä

Tietoa ja neuvoja rekrytointiin sekä perehdytykseen

Penttilä suosittelee valmennusta yrityksille, joiden strategia tai arvot eivät ole tiedossa tai niitä halutaan selkeyttää. Lisäksi valmennuksesta sai tietoa ja neuvoja rekrytointiin ja perehdytykseen, minkä erityisesti henkilöstösuunnittelijat kokivat tärkeäksi. 


”Valmennus on tiivis, ja aiheisiin kannattaa tutustua ennakkoon. Koimme erityisen hedelmällisiksi pienryhmäkeskustelut muiden osallistujien kanssa, ja haluamme kannustaa tuleviakin osallistujia rohkeaan ja avoimeen keskusteluun”, henkilöstösuunnittelija Jolkkonen sanoo. 


Ateria-, puhtaus- ja logistiikkapalveluja tuottava Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut oy valmistaa päivittäin 20 000 ateriaa ja pitää puhtaana 530 000 neliömetriä erilaisia tiloja. Yritys suunnittelee vuosittain liki miljoona kuljetusta. Polkan vuosittainen liikevaihto on 65 milj. euroa ja henkilöstöä on 800. 

Mitä on IMAGO-valmennus?

Work in Finlandin IMAGO on maksuton, yrityskohtaisesti suunniteltu valmennus, joka auttaa ja tukee kehittämään työnantajamielikuvaa, sujuvoittamaan työyhteisön toimivuutta, lisäämään monimuotoisuusosaamista, vahvistamaan yrityksen vetovoimaa ja sitouttamaan osaajat. 


IMAGO-valmennus sopii yrityksen johtajille ja avainhenkilöille, HR-ammattilaisille, työnantajille ja työyhteisöille. Valmennus kuuluu de minimis -tuen piiriin ja soveltuu kaikille toimialoille ja myös julkiselle sektorille. 

 

Lisätietoja valmennuksesta, teemoista ja ilmoittautumisesta: www.workinfinland.fi/imago.